Velvet人力资源公司品牌识别设计

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更新时间:2025-06-23

Velvet是一个以人为本的招聘平台,旨在为公司的发展提供清晰的思路。在一个充斥着专注于速度和自动化的人力资源工具的市场中,天鹅绒走了一条不同的道路。它可以帮助团队通过了解个人简历之外的人来做出更好的决策。该平台使用行为洞察力来促进个人和他们加入的团队之间的一致性,为长期成功奠定更坚实的基础。


当Velvet找到我们的时候,这个产品有很强的潜力,但是这个品牌并没有体现出来。信息是碎片化的,视觉识别是通用的,整体体验未能传达平台所传递的同理心和战略价值。我们的使命是把它变成一个真正反映其信念的品牌,在拥挤的空间中脱颖而出,并与那些非常关心自己团队成员的公司建立联系。


我们首先阐明了《丝绒》的核心叙事。招聘不是筛选候选人。它是关于在人和团队之间找到真正的兼容性。以这一信念为中心,我们重塑了天鹅绒的声音、信息和表达方式,以建立一个既专业又充满人性的品牌。视觉识别使用精致的衬线标志,平衡大胆和柔软的调色板,以及受节奏和凝聚力启发的图形元素进行了重新构想。其结果是一个品牌以清晰和存在的方式沟通,同时仍然吸引联系和关心。


丝绒现在自信而坚定地站着。它的身份支持一个平台,帮助有思想的公司以正确的方式成长,有意图,同情和持久的一致性。

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